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Pour accompagner notre développement rapide et régulier, nous recherchons des collaborateurs, Ingénieurs, Techniciens, Opérateurs, souhaitant s'investir et se faire plaisir, pour travailler en  France ou à l'étranger.

Nous recrutons actuellement pour les postes ci-dessous.

Nous sommes aussi en veille permanente pour d'autres profils et d'autres poste, alors même si votre profil ne correspond pas aux postes ci dessous, envoyez nous votre CV et lettre de motivation :

Par mail : acardini@tsa-industries.com

Par courrier : Service Ressources Humaines, TSA Inox, 8 rue Jules PY, FRANCE

TECHNICO - COMMERCIAL


Missions :

    • Entretenir et développer les relations commerciales avec nos nombreux clients en « B to B », répartis en 3 canaux de ventes :
        ◦ Distributeurs pour les collectivités, les boulangeries, le secteur médical et le bâtiment : vente de produits standards tarifés
        ◦ Industriels de l’agroalimentaire ou de la pharmacie : ventes de produits récurrents, développement de projets spécifiques peu techniques
        ◦ Concepteurs, Intégrateurs et fabricants de lignes de stérilisation ou de fabrication de produits agroalimentaires ou médicaux, pour des projets de développement d’éléments de manutention. Assurer un support au client dans le lancement de son projet, faire une revue de contrat puis un suivi de projet, avec le support du bureau d’étude TSA
    • Réaliser et envoyer au client les offres et les devis, avec le support du Bureau d’étude TSA. En assurer la relance, et le suivi
    • Gérer l’ensemble des sujets en relations avec les clients, en direct ou avec le support de l’entreprise et du directeur commercial.
        ◦ Suivi de la résolution des non-conformités qualité (avec le support de l’entreprise)
        ◦ Suivi des changements des délais de livraison, à la demande du client ou du fait de l’entreprise, information du client
        ◦ Demande de modification de commande
        ◦ Paiement des créances échues
        ◦ Sujets et dysfonctionnements administratifs associés au commerce
    • Transmettre à ses collègues technico-commerciaux des autres secteurs géographiques toute information général ou spécifique pouvant l’aider dans l’exécution de son travail.

 

Périmètre et domaine :

    • Périmètre géographique couvert par le poste : OUEST de la France limité aux départements suivants :
- Bretagne 22, 29, 35, 56
- Pays de loire : 44, 49, 85, 53, 72
- Poitou-Charentes 16, 17, 79, 86
- Limousin – partiel : 23, 87
- Centre - partiel : 18, 36, 37, 41, 45  
    • Domaines techniques des produits vendus :
        ◦ Biens d’équipement industriels en inox (éléments de manutention et supports) basés sur la transformation de fils ou profilés en inox : Découpe, formage, soudure, traitement de surface (décapage, electroplissage).
    • Secteurs concernés :
        ◦ Distributeurs (collectivité, boulangerie, secteur médical, bâtiment)
        ◦ Producteurs dans les secteurs de l’agro-alimentaires, de la pharmacie et de l’industrie générale,
        ◦ Sociétés d’ingénierie, équipementiers,

Objectifs :

    • Volume de commandes au Budget
    • Volume réel de remises accordées, dans le cadre autorisé, au plus bas
    • Apport de nouveaux clients
    • Respect des procédures et du cadre tarifaire, bonne tenue des dossiers de la CRM

Reporting :

Assurer la mise à jour de l’outil de CRM (nouveaux clients ou prospects, mise à jour des coordonnées des clients, planning de visites, compte rendu de visites, relance de devis, etc.)

Reporte :

Lien hiérarchique direct avec le Directeur Commercial de TSA Inox

Compétences :

    • Compétences techniques de base en mécanique générale, et en particulier lecture de plans de produits simples.
    • Savoir être du commercial en situation « B to B » : Relationnel bienveillant envers son client, écoute, Franchise et clarté dans les échanges (B to B), Capacité de négociation, gestion de problèmes et de situations conflictuelles. Doit être capable de fermeté dans la relation, tout en restant souple dans la forme.

Contraintes liées au poste :

    • Poste Itinérant, basé à la maison
    • Nombreux déplacements dans la zone concernée

Formation / Profil / Expérience :

    • Jeune Ingénieur avec une fibre commerciale et une première expérience technico commerciale en B to B
    • Commercial en B to B avec une formation technique type BTS dans la métallurgie et une dizaine d’année d’expérience

Salaire : 35 à 45K€ dont 2 mois de Bonus + voiture